資陽市宏昱實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司人員招聘公告

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法和不良從業(yè)記錄；

（三）獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷；

（四）具備與崗位勝任能力要求的業(yè)務(wù)知識和能力，能夠熟練掌握工作崗位的流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

（五）責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件

三、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）招聘崗位：宏昱公司負(fù)責(zé)人

（二）崗位描述
    1.負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)營統(tǒng)籌工作
    2.按照《中華人民共和國公司法》和公司章程賦予的職責(zé)主持召集相關(guān)會(huì)議；

3.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議；

4.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

5.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

6.擬訂公司的基本管理制度；

7.制定公司的具體規(guī)章。

（三）任職條件及資格

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守；

2.教育水平：本科及以上學(xué)歷，境外畢業(yè)生須經(jīng)國家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明。專業(yè)：不限。

3.經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中企業(yè)類管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年。年齡不超過53周歲（1968年3月及以后出生）。具有中級或以上職稱，有同等管理崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

4.技能技巧：熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟練掌握專業(yè)知識，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理工作和突發(fā)事件的初步處理能力，人際交往能力、協(xié)調(diào)溝通能力良好。

（四）薪酬福利

1.薪酬：面議

2.福利待遇：按公司制度執(zhí)行

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式，本次招聘工作由資陽市水務(wù)投資有限責(zé)任公司代為招聘，報(bào)名地點(diǎn)為資陽市水務(wù)投資有限責(zé)任公司黨總支辦公室（三賢公園弘樂府售樓部三樓）、中國水利英才網(wǎng)、資陽大眾網(wǎng)。請報(bào)名人員將本人有效的身份證件、學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、簡歷等電子檔（掃描件、文檔）通過電子郵件方式發(fā)送至：65333428@qq.com

2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日-29日。

3.資格審查：發(fā)布招聘信息后5個(gè)工作日進(jìn)行資格審查。

（二）面試

本次招聘考試采取面試方式。

面試總成績滿分為100分。

1．面試時(shí)間：資格審查后5個(gè)工作日內(nèi)，以公司通知具體時(shí)間為準(zhǔn)。

2．面試：面試時(shí)間以公司通知具體時(shí)間為準(zhǔn)，設(shè)立面試評委組，由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成，面試組長由公司黨總支委員、副總經(jīng)理李忠良擔(dān)任，另選4名成員組成面試組。

面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

3.面試成績滿分為100分。面試不能形成競爭（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù)）的招聘崗位，面試成績不得低于同類形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績（不得低于60分），否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

4.面試成績公布：考生面試成績于面試后第5個(gè)日前公布。

注：資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）聘用及公示

經(jīng)面試合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選。如在招聘過程中接收到舉報(bào)信息，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未到工作單位報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

公示無異議的人員，由公司黨總支辦公室辦理上崗相關(guān)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)（流）動(dòng)。

招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（四）注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘單位工作人員的工作進(jìn)展情況都將由公司黨總支辦公室電話通知聯(lián)系，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.請考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知公司黨總支辦公室。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

1.公司人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.公司工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

4.本方案由資陽市水務(wù)投資有限責(zé)任公司黨總支辦公室負(fù)責(zé)解釋。

資格審查、政策咨詢電話：13458537081（莫女士）

資陽市水務(wù)投資有限責(zé)任公司

2021年4月21日